Septyni populiariausi mitai beieškant darbo

1 mitas. Dažnai mokoma, kaip pagražinti savo CV, kad įtiktume darbdaviui.
Tiesa. Gyvenimo aprašymas turi būti realus ir atitikti tikrovę. Darbo interviu metu dažniausiai tiesa išaiškėja.  

2 mitas. Interviu metu bandyti įtikti įmonės vadovui.
Tiesa. Būkite savimi. Neįmanoma įtikti visiems. Būdami savimi susirasite darbą, kuriame būsite naudingas įmonei.

3 mitas. Darbą galima gauti tik per pažįstamus.
Tiesa. Yra daug įmonių, kurių darbdaviai pažįstamų nepriiminėja. Todėl norėdami gauti darbą turite naudoti visus darbo paieškos būdus.

4 mitas. Į darbą priima tik jaunus.
Tiesa. Dažniausiai darbdavys pagrindinį dėmesį kreipia į charakterio savybes ir kvalifikaciją, reikalingą atlikti tam tikrą darbą. Tad metams bėgant nepamirškite tobulinti savo įgūdžių.

5 mitas. Į darbą nepriima be patirties.
Tiesa. Dažnai darbdaviai pasigenda žmonių, kurie būtų atkaklūs, darbštūs, galėtų prisiimti atsakomybę. Todėl jei Jūs esate kruopštus, punktualus ir atsakingas, darbą tikrai rasite.

6 mitas. Visur mažai moka.
Tiesa. Įmonėse dažniausiai mokama pagal dirbančiojo sugebėjimus, atsakomybės lygį. Tad gerai atliekant savo pareigas tikrai galima gerai uždirbti.

7 mitas. „Neapsimoka“ dirbti.
Tiesa. Dirbti verta netgi jei atlyginimas yra tokio pat dydžio kaip bedarbio pašalpa. Dirbant Jūsų kvalifikacija auga ir tikrai ateis toks laikas, kai Jūsų atlyginimas bus žymiai didesnis už pašalpą.

Sėkmės darbe.

P.S. Nes darbo ieškoti irgi yra darbas.